 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Jan De Visch, on 02/07/2008
De juiste m/v op de juiste plaats. Dit is het klassieke adagio van een hr-professional. Stel je nu eens volgende situatie voor :
published by Inge Geerdens, on 29/04/2008
L’indignation est mère de toute chose, tel pourrait être le titre d’une récente interview des dirigeants syndicaux Luc Cortebeeck (ACV) et Rudy De Leeuw (ABVV) dans « Humo ». Voilà le seul point de vue exprimé dans cet article avec lequel je sois d’accord. Personnellement, j’ai été « indignée » par de nombreuses déclarations de […]
published by Inge Geerdens, on 18/04/2008
Hourra, hourra ! Les PME belges se portent bien. C’est en tout cas l’avis de SD Worx, qui a découvert que les patrons des petites et moyennes entreprises avaient créé deux fois plus de postes en 2007 qu’en 2006. C’est une excellente nouvelle. Bravo, chers collègues entrepreneurs ! Nous pouvons être fiers de cet exploit, […]
published by Inge Geerdens, on 18/04/2008
Belgen zijn gewoontedieren. Zoveel heb ik intussen wel begrepen. De Belg houdt van routine en wijkt zelden af van de platgetreden paden. Onze zin voor avontuur wordt in veel gevallen blijkbaar voldoende bevredigd door vanuit onze luie zetel televisieprogramma’s op exotische locaties te bekijken. Coach potatoes.
published by Guests, on 12/04/2008
Door Alain De Bruyne (Diversito)
published by Jan De Visch, on 31/03/2008
Functieklassificatie is sinds oudsher één van de belangrijkste tools waarover hr-professionals beschikken. Het is echter bevreemdend hoe het invullen van een functieklassificatieinstrument voorbij gaat aan de vraag welke organisatiestructuur noodzakelijk is om het werk gedaan te krijgen. De effectiviteit van de hr-professionals kan er sterk op vooruit gaan als er vertrokken wordt van een duidelijk […]
published by Inge Geerdens, on 30/03/2008
Kathleen Van Brempt is mama geworden en dat zullen we geweten hebben. Terug van 10 weken moederschapverlof, pakt de Vlaamse minister meteen uit met een nieuw voorstel: het vaderschapsverlof uitbreiden. Leuk idee, hoor ik alle papa’s in spe denken. Maar als je het mij vraagt, ruikt het hier vooral naar goedkoop populisme…
published by Christophe Crévieaux, on 23/03/2008
Ce sujet vous étonne ? Pourtant, à y regarder de plus près, il n’y a rien de saugrenu à procéder à cette mise en perspective. Pourquoi?
published by Jan De Visch, on 30/11/2007
“Medewerkers : waar zijn ze goed voor ?”
published by David Boulanger, on 28/11/2007
Olivier, un collègue de chez nous, me suggère de manager différemment, qu’en pensez-vous ???? http://www.youtube.com/watch?v=7shLsnrtKT4
published by Christophe Crévieaux, on 13/11/2007
Chez M., la position de la direction est claire : « en ce qui concerne les rémunérations, on applique le barème de la CP ! Au moins les gens savent à quoi s’attendre et surtout ça évite de renégocier perpétuellement ». Dans un cas pareil, ce qui permet d’éviter certaines tracasseries en crée d’autres. La […]
published by Jan De Visch, on 12/11/2007
Laatst was ik in een meeting waar ik de enige niet gebruiker van een Blackberry was. Het was een vreemde ervaring. Alle andere deelnemers bleven met hun aandacht geconnecteerd met zaken die niets met de meeting te maken hadden. De voorzitter was continu aan het worstelen met de continu onderbroken aandachtspanne van de deelnemers. De […]
|
|
Loading ...
