 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Fons Leroy, on 18/07/2010
De arbeidsmarkt van morgen vraagt actieve medewerkers die zelf het stuur van hun loopbaan in handen kunnen en willen nemen, zich bewust zijn van de noodzaak van blijvende competentie-ontwikkeling en goesting hebben om bij te leren. Deze ingesteldheid moet toekomstige medewerkers via hun onderwijsloopbaan worden bijgebracht. Dit kan enkel als de school wordt omgevormd tot […]
published by Fons Leroy, on 18/05/2010
Ons onderwijs- en arbeidsmarktbestel besteedt te weinig aandacht aan preventie. We zetten nog veel te veel in op remediëring wat niet alleen een verspilling van geld en middelen inhoudt maar ook en vooral een verspilling van talenten.
published by Jean-Yves Huwart, on 08/05/2010
Le bonheur au travail, est-ce possible ?
published by Marc Vermeulen, on 03/04/2010
Ik heb klanten met chique competentiewoordenboeken. Daar heeft naar mijn weten in 1 geval 1 persoon 1 jaar aan gewerkt. Dat leverde een doorwrochte en waterdichte hoop papieren op die samengeniet de competenties opsomt die ‘er zijn’. Er staan definities, gradaties, gedragsindicatoren enz.Maar wie gebruikt dat ooit? Zou die competentiemevrouw zich niet beter toegelegd hebben […]
published by Fons Leroy, on 02/04/2010
LEERPLICHT TOT 81 JAAR!
published by Luc Galoppin, on 02/04/2010
Last Friday I was at the VOV beurs - one of the big events on training and development in Belgium. Starting from my experiences in SAP projects I shared my thoughts on bicycles, hunger, interaction and PowerPoint.
published by Jean-Yves Huwart, on 28/03/2010
« Notre richesse, c’est notre personnel »… « Nous ne serions rien sans nos collaborateurs« …
published by Luc Galoppin, on 14/03/2010
Strange things happen when you look at leadership through the lens of music. Basic assumptions flip over and stay like that forever after. You untie knots that you took for granted. Like the idea that a leader is the most important person of a team.
published by Steven Warmoes, on 06/03/2010
Onlangs hadden we bij SuperCop een workshop over Collaboration. Effectief samenwerken in virtuele bureaus is inderdaad een kritische succesfactor voor de effectiviteit en efficiëntie van kenniswerkers. Dirk Cornette gaf de conceptuele inleiding (Zie ook mijn blogbericht: Organisatorische maturiteit van collaboration). Dries Van Vaerenbergh, kennismanager Marketing bij ING bracht een praktische case, waarvan ik de eer […]
published by Marc Vermeulen, on 04/03/2010
Je bent vaak erg veel te jong om dingen te leren. Neem onze zoon Sander nu, die zijn eerste jaar vertaler Frans-Spaans (keuzevak mengelen van alcoholische vochten) aan het doen is. Eén van de valkuilen die ooit een werkgroep heeft opgesteld voor kandidaat-vertalers op weg naar een beroep is: de wijsbegeerte. Ze moeten toen gedacht […]
published by Jan De Visch, on 22/02/2010
In de cognitieve ontwikkelingspsychologie wijst men erop dat veel keuzeprocessen begrepen kunnen worden vanuit de betekenisvorming die eigen is aan de ontwikkelingsfase waarin een individu zich bevindt. Keuzeprocessen hebben volgens de grondleggers (Kegan, 1982, Torbert, 1987 en Kolhberg, 1969) te maken met wat betrokkenen menen te kennen in hun realiteit (de cognitieve breedte), met de […]
published by Jean-Yves Huwart, on 14/02/2010
Un rapport du Media Center de la Northwestern University (basé dans l’Etat de l’Illinois) fait le point sur les compétences futures que toute industrie de la communication devra vraisemblablement maîtrise dans l’avenir.
|
|
Loading ...
