FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
published by , on 27/06/2018

Door Romina Longo (Managing Director Batenborch Interim Management) Het debat rond de impact van AI en digitalisering op de economie focust vandaag te veel op de nadelen en niet op de stappen die we moeten zetten om van de digitale disruptie een succes te maken. “Er zullen in België XX duizend jobs verloren gaan” of […]

>> read more reactions (0)
published by , on 27/06/2018

Par Romina Longo (directrice générale de Batenborch Interim Management) Le débat actuel sur l’impact de l’intelligence artificielle (AI) sur l’économie est trop orienté sur les inconvénients et pas sur les mesures que nous devons prendre pour transformer la perturbation numérique en succès. « XXX mille emplois seront perdus en Belgique » ou « Pas de panique, la numérisation […]

>> read more reactions (0)
published by , on 20/06/2018

  Door Tom Vlieghe (director Career Center Acerta) Ja, er is krapte op de arbeidsmarkt. Dat feit wordt op alle fronten bevestigd: door de bedrijven, in studies en statistieken. Begin mei bevestigden CEO’s en hr-managers in een enquête van ACERTA dat zeven op de tien ondernemingen door arbeidskrapte afgeremd worden. Ze zoeken allemaal naar oplossingen: […]

>> read more reactions (0)
published by , on 28/05/2018

Door Thierry Lescrauwaet (CEO & Founder @ UQ Talent) Millennials zullen de komende decennia een cruciale rol spelen binnen de bedrijfswereld, zoveel is duidelijk. Alleen is het voor vele werkgevers vandaag nog steeds niet duidelijk hoe ze aan de slag moeten met deze ambitieuze workforce. Maar gaat het hier echt over de millennials, of zijn […]

>> read more reactions (0)
published by , on 13/04/2018

Par Alix le Gal (Angie) Akoya, le cabinet de conseil en stratégie dédié aux ressources humaines livre son premier classement des meilleures startups HR Tech au sein de l’écosystème français selon trois critères clés : l’innovation de leur solution, la maturité de leur offre, et leur pertinence par rapport au marché. Alors que les opérations financières liées […]

>> read more reactions (0)
published by , on 23/03/2018

By Samantha McLaren (MarketSmiths Content Strategists) Recruiting tools and technology is the third biggest budget item for most recruiting teams. And, 45% of large companies and 51% of mid-sized ones are increasing their spend in this area. This of course is not a coincidence. According to the 2018 HR Technology Disruptions report by Bersin by Deloitte, […]

>> read more reactions (0)
published by , on 16/02/2018

Door David Ducheyne (hrpro.be) Frederik Anseel heeft forse kritiek op de heilige graal van human resources, het engagement. Ik vermoed dat hij niet tegen engagement van medewerkers op zich is, maar wel problemen heeft met hoe organisaties dat engagement willen beïnvloeden. Meer en meer is Frederik Anseel de Waldorf van dienst, één van de twee […]

>> read more reactions (0)
published by , on 16/02/2018

Door Frederik Anseel (King’s College London) De heilige graal in ondernemingen heet al tien jaar ‘engagement’. Hoe maken werknemers het verschil voor een onderneming? Het is de heilige graal van managementstudies en die heilige graal heet al tien jaar ‘engagement’. Engagement is de viagra van het personeelsbeleid. Het is de extra boost die van een […]

>> read more reactions (0)
published by , on 16/02/2018

Door Evert van Wijk (MediaTraining.BE ) Het draait in de communicatie vaak niet om de argumenten, maar om de sentimenten, weet iedere communicatiespecialist. Doordat het management van Carrefour dat niet goed besefte draaide de aankondiging van het massa-ontslag bij dit bedrijf uit op een publicitaire ramp. Als excuus zei een woordvoerder van dat bedrijf dat het […]

>> read more reactions (0)
published by , on 17/01/2018

By Ji-A Min (Ideal) AI recruitment is the hottest topic in recruiting these days. AI for recruiting is the application of artificially intelligent abilities such as learning or problem-solving designed to automate some part of the recruiting workflow. One major reason why AI recruitment is exploding in popularity are the competing pressures of hiring volume increasing at […]

>> read more reactions (0)
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.