 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Frank Vanmassenhove, on 01/08/2011
L’organisation patronale chrétienne flamande “Vlaamse Kristelijke Werkgevers” publie chaque année vers la Noël un ouvrage dont l’ambition est de sortir des sentiers battus des conceptions classiques en matière de management. Cette année, le thème était “lâcher la bride”. Dans ce cadre, j’ai été interviewé par Rik De Wulf. Vous trouverez ci-dessous l’interview telle qu’elle a […]
published by Guests, on 15/07/2011
By Pierre Dagneau (Unisys Belgium)
published by iNostix, on 10/07/2011
Vooraf
published by Jan De Visch, on 01/07/2011
Twee berichten in De Tijd van deze week trokken mijn aandacht. Het eerste had als titel ‘Helft aandelen Vrije Markt Crasht’ (29/06). De basisboodschap was dat van de helft van de bedrijven die sinds 2004 naar de Vrije Markt trokken, minimaal 70 procent onder de introductieprijs noteert. Het tweede artikel titelde: ‘Indiase IT-providers niet te […]
published by Jan De Visch, on 23/06/2011
Organisations have been breaking down processes since the days of Adam Smith and simplifying procedures into manageable units. The challenge of leadership has been broken down into so many elements that it depends on which recent publication you are reading as to where the immediate focus should be e.g. core competencies, lean management, stakeholder dialogues, […]
published by iNostix, on 21/05/2011
Hoewel Dave Ulrich altijd een sterke aanhanger was van de HR-metrics school, voegt hij nu eindelijk HR Analytics toe aan zijn HR-transformatie-model uit 2009. “Naarmate HR zich meer en meer aansluit bij de business, worden evidence based HR en HR Analytics steeds belangrijker”, zegt hij nu hierover. Zonder een strikte opvolging van investeringen en resultaten […]
published by Jean-Yves Huwart, on 17/05/2011
Après une période de doute, puis d’interrogations, un nombre croissant d’entreprises, grandes ou moyennes (on n’y a pas encore vraiment dans les PME), tentent des incursions sur le web social.
published by Marc Ernst, on 01/05/2011
Er is de laatste weken, bij ons maar ook in Nederland, in de media nogal wat te doen geweest over de bonussen van bankiers. Klik hier voor een overzicht van de heisa.
published by Guests, on 19/04/2011
Door Paul De Grauwe (professor economie Universiteit Leuven)
published by Guests, on 19/04/2011
Door Jordi Lesaffer (Vigeo Belgium)
published by Steven Warmoes, on 14/04/2011
In een lerende organisatie wordt continu geleerd om de organisatie proactief te transformeren. Het gaat hier niet alleen om het leren door individuen maar ook en vooral over het leren door allerlei “organen” in de organisatie. Deze organen zijn niet alleen de klassieke hiërarchische afdelingen, maar ook projectteams, werkgroepen, procesgroepen, […]
published by Jan De Visch, on 04/03/2011
Nu economische groei terug op het voorplan komt, wordt meer dan ooit gezocht naar manieren om als organisatie een duurzaam verschil te kunnen maken. Hoe je met het creatieve potentieel van je medewerkers omgaat komt hierbij terug snel in het vizier, met insteken die sterk focussen op ideeëngeneratie en de eraan gekoppelde communicatieve en probleemhanteringsvaardigheden. Niettemin […]
|
|
Loading ...
