FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
published by , on 30/10/2017

Door Mariska Brosens (CEO Antenno) SD Worx voerde een bevraging uit bij 12O HR Managers. Uit die enquête kwam naar voor dat de meeste HR Managers zich mee willen profileren als belangrijke strategische partner binnen hun organisatie. Dat kan Antenno – een kantoor dat zich specialiseert in het bouwen van bruggen tussen Marketing, Human Capital […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

By Marjolijn Vlug (HR-Communicatie.nl) What will the future bring for HR, across the globe and across organisation sizes and sectors? And what will be the best new way of dealing with what it will bring us? I was recently invited to meet with seven HR Business Partners – and one Team & Organisational Development Expert […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

Par IGH-RL Avec l’Intelligence Artificielle (IA), le recrutement et la gestion du personnel changent de paradigme. Les RH doivent désormais réussir à appréhender les nouveaux enjeux de la gestion anticipée des talents, adapter les méthodes de formation, rendre possible une meilleure coopération intergénérationnelle, optimiser les processus de recrutement et favoriser la mobilité interne. Découvrons comment […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

By Zoltan Vadkerti (Consultancy Director at the WorkLife HUB) What do we know about employee experience? What’s in it for HR? More specifically: How can HR take the lead in designing and running employee experience? Keep reading to get to know about the many components of employee experience – from A to Z – that […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

Door Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder  VDAB) In mijn vele gesprekken met 55-plussers hoor ik maar al te vaak gelijkaardige verhalen als die van Paul Van der Stappen. Maar liefst 868 keer solliciteerde Paul op 5 jaar tijd en dat zonder resultaat. Keer op keer solliciteren, je hoop instellen, je inzetten voor een selectieprocedure en dan […]

>> read more reactions (0)
published by , on 20/09/2017

Door Acerta Consult Bijna de helft van de werkgevers verwacht impact van robotisering binnen 3 à 5 jaar. Industrie 4.0 staat voor een nieuwe vergaande stap in robotisering en automatisering, met slimme machines die evolueren naar artificiële intelligentie. Die evolutie gaat gepaard met een doorgedreven digitalisering, met steeds snellere en diepgaandere ontwikkelingen, met de analyse […]

>> read more reactions (0)
published by , on 20/09/2017

By Ashley Smith (InSites Consulting) There’s lots of talk in the industry about the need for organizations to become more customer centric to avoid potentially dire business consequences. Loss of relevancy as a brand in a super-cluttered environment being one such effect. Whilst we don’t dispute the likely negative bottom line impact when neglecting to provide […]

>> read more reactions (0)
published by , on 20/09/2017

Robert Grover (HR Trend Institute) The potential of the Employee Experience concept In 2015, Airbnb announced that they were appointing a Global Head of Employee Experience. The following year, the company topped Glassdoor’s list of the 50 Best Places to Work. Today, a Google search for the term “employee experience” will yield results from several […]

>> read more reactions (0)
published by , on 17/08/2017

Door Lucas Ruijs (Consultant Capgemini Consulting Nederland) Uit recent onderzoek van Prof. Strohmeier, gepresenteerd op het “From Digital to Smart” congres georganiseerd door de Universiteit van Twente en Capgemini Consulting, blijkt dat HRM nog niet klaar is voor het Internet of Things (IoT) [1]. Het Internet of Watte?! “Internet of Things” is het netwerk dat […]

>> read more reactions (0)
published by , on 13/07/2017

Door Marc Ernst (Directeur BizInfo/HRMinfo) HR professionals die zich niet (snel en fundamenteel) zullen aanpassen aan de digitalisering, zijn gedoemd om te verdwijnen. Op termijn, maar sneller dan gedacht. Eerder gebeurde dat met de dinosaurussen, zowat 65 miljoen jaar geleden. Herbert Spencer (een Brits socioloog, filosoof en antropoloog), de geestelijke vader van de theorie van […]

>> read more reactions (0)
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.