FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
published by , on 27/06/2018

Door Romina Longo (Managing Director Batenborch Interim Management) Het debat rond de impact van AI en digitalisering op de economie focust vandaag te veel op de nadelen en niet op de stappen die we moeten zetten om van de digitale disruptie een succes te maken. “Er zullen in België XX duizend jobs verloren gaan” of […]

>> read more reactions (0)
published by , on 27/06/2018

Par Romina Longo (directrice générale de Batenborch Interim Management) Le débat actuel sur l’impact de l’intelligence artificielle (AI) sur l’économie est trop orienté sur les inconvénients et pas sur les mesures que nous devons prendre pour transformer la perturbation numérique en succès. « XXX mille emplois seront perdus en Belgique » ou « Pas de panique, la numérisation […]

>> read more reactions (0)
published by , on 12/06/2018

Door Frank Van Massenhove (voorzitter FOD Sociale Zekerheid) Did you realize That you were a champion in their eyes? Kid Charlemagne, Steely Dan, The Royal Scam, 1976 Ieder jaar word ik geëvalueerd door mijn voogdijminister. Bij mijn aanstelling was dat om de drie jaar. Later om de twee jaar. Nu is het ieder jaar. Geen […]

>> read more reactions (0)
published by , on 08/06/2018

By Joel Cheesman (founder of Ratedly.com) Facebook was long considered to be a great place to work. It was up there with Apple and Google. Unfortunately, the backlash against Facebook for privacy concerns, the spreading of fake news, how people are using social media, and Russian advertising means that morale at Facebook is dropping. Much […]

>> read more reactions (0)
published by , on 01/06/2018

Par Bertrand Duperrin (responsable du pôle Transformation Digitale chez Emakina France) Ceci est le premier billet d’une série sur la dernière édition londonienne de Unleash (anciennement HR Tech World). J’avais diverses attentes et sujets de curiosité en m’y rendant : la question de l’expérience employé, de la créativité dans le design et les process internes, […]

>> read more reactions (0)
published by , on 28/05/2018

Door Thierry Lescrauwaet (CEO & Founder @ UQ Talent) Millennials zullen de komende decennia een cruciale rol spelen binnen de bedrijfswereld, zoveel is duidelijk. Alleen is het voor vele werkgevers vandaag nog steeds niet duidelijk hoe ze aan de slag moeten met deze ambitieuze workforce. Maar gaat het hier echt over de millennials, of zijn […]

>> read more reactions (0)
published by , on 28/05/2018

Door Stijn Baert (Professor arbeidseconomie UGent en UAntwerpen) De regering-Michel hoefde, in tegenstelling tot de duizenden studenten die net de blokperiode zijn ingegaan, niet tot eind juni te wachten. Ze kreeg haar rapport gisteren al van de Europese Commissie. De analyse door De Tijd is niet echt opbeurend. Enkele zware tekorten raakten amper gedelibereerd. Prominent […]

>> read more reactions (0)
published by , on 25/05/2018

Door Mieke Van Gramberen (algemeen directeur Flanders Synergy) ‘Werk geeft één op drie continu stress’. De aanleiding voor deze kop in De Tijd enige tijd geleden is een recente studie van het HIVA waaruit blijkt dat 33% van de werknemers altijd of vaak stress ervaart tijdens het werk. Dit is een forse toename tegenover vijf […]

>> read more reactions (0)
published by , on 03/05/2018

Door Evert van Wijk (CEO MediaTraining.be) Waarom leggen de vakbonden in België en Frankrijk bij het minste en geringste het land plat? Waarom zie je als andere uiterste Nederlandse vakbondsleiders met bijna het schaamrood op de kaken verkondigen dat ze met grote spijt wel eens kunnen gaan staken als de onderhandelingen in het slob blijven […]

>> read more reactions (0)
published by , on 13/04/2018

Par Alix le Gal (Angie) Akoya, le cabinet de conseil en stratégie dédié aux ressources humaines livre son premier classement des meilleures startups HR Tech au sein de l’écosystème français selon trois critères clés : l’innovation de leur solution, la maturité de leur offre, et leur pertinence par rapport au marché. Alors que les opérations financières liées […]

>> read more reactions (0)
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.