published by
Guests, on 01/07/2009
door Jozef De Witte (Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding)
De raadkamer besliste gisteren om Adecco niet door te verwijzen naar de correctionele rechtbank, wegens een procedurefout. Het gerechtelijk onderzoek was immers in het Frans gevoerd, terwijl de hoofdzetel van Adecco zich op Nederlandstalig grondgebied bevindt. De feiten die aan het licht kwamen […]
published by
Marc Ernst, on 11/06/2009
Ik kijk uit naar het persbericht van Unizo waarin het hooligan-gedrag van bedrijfsleider Guido Dumarey (van o.a. Punch International) jegens een vakbondsman in scherpe woorden wordt veroordeeld. Niet enkel betreurd. Dumarey verkocht de syndicalist een slag in het gezicht. Letterlijk: gaf hem een oplawaai. What’s next? Latijns-Amerikaanse toestanden waar patronale huurlingen/milities vakbondslui neerknallen ?
(P.S. Dit […]
published by
Guests, on 20/05/2009
Door Karel Demeyere (VDAB)
Brugpensioen verhindert een innovatief en creatief HR-beleid. Het is een foute remedie in de strijd tegen de crisis. Een valkuil voor de werknemer,een ontkenning van de talenten van senioren, een onderschatte kost voor de overheid en een verlies aan knowhow voor organisaties.
Slechts een op drie van de vijftigplussers is in België nog […]
published by
Sociaalrecht.org, on 19/05/2009
Door door K. Nevens (sociaalrecht.org)
1. Na vijf jaar is het lot van het voorstel van de Europese commissie tot wijziging van de Arbeidstijdenrichtlijn nr. 2003/88 bezegeld. Nadat de Raad en het Europees Parlement in het kader van een ultieme bemiddelingsprocedure niet tot een akkoord kwamen, is het voorstel niet aangenomen (cf. art. 252, 6 EG-Verdrag).
Terwijl […]
published by
Sociaalrecht.org, on 11/05/2009
door Koen Nevens (sociaalrecht.org)
1. Minister van Justitie Stefaan De Clerck ijvert voor een “justitieel éénheidsloket” dat deel zal uitmaken van nog op te richten eerstelijnsrechtbanken. Deze laatsten zouden per arrondissement de rechtbank van eerste aanleg, de rechtbank van koophandel en de arbeidsrechtbank groeperen. Niet alleen de magistratuur zou de oprichting van dergelijke eerstelijnsrechtbanken genegen zijn, […]
published by
Guests, on 31/03/2009
Door Othmar Vanachter (gewoon hoogleraar arbeidsrecht KULeuven)
ACV heeft de kaarten op tafel gegooid en concrete voorstellen gedaan om het langverwachte eenheidsstatuut arbeiders-bedienden te realiseren. De voorstellen werden niet door iedereen op gejuich onthaald. Volgens het VBO zijn zij onevenwichtig en kostenverzwarend. Er wordt zelfs gesuggereerd dat het ACV nu met deze voorstellen naar buiten […]
published by
Sociaalrecht.org, on 29/03/2009
Door Kristof Salomez (sociaalrecht.org)
1. Tot voor kort zagen de bedrijven zich geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt, waarbij zij in een slag om talent kosten nog moeite spaarden om de goede arbeidskrachten aan zich te binden. Als gevolg van de economische recessie dringt zich echter steeds vaker de noodzaak op om de kosten voor arbeid […]
published by
Guests, on 23/03/2009
Door Marc De Vos (Itinera Institute & Universiteit Gent)
De wonderen zijn blijkbaar de wereld nog niet uit. De eeuwigdurende durende processie van Echternach over de afschaffing van het fossiele onderscheid tussen arbeiders en bedienden komt zowaar in een bescheiden stroomversnelling. Het ACV heeft namelijk zijn desiderata publiek gemaakt. Maar het dure voorstel van één maand […]
published by
Marc Ernst, on 15/12/2008
Er loopt al enige tijd een gerechtelijk onderzoek naar de fraude met opleidings- en adviescheques door Fides Consulting. Dat wordt weliswaar door de ex zaakvoerder van het bedrijf, Filip De Saeger, ontkent maar het is wel degelijk het geval. Het onderzoek is zowat twee jaar geleden opgestart nadat het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap het […]
published by
Guests, on 16/10/2008
Door Patrick Humblet (hoofddocent vakgroep sociaal recht Universiteit Gent)
Bij de overgang van de 19e naar de 20e eeuw kwamen in vele West-Europese landen arbeidsovereenkomstenwetten tot stand. Grosso modo waren er twee scenario’s. In het Zwitserse model golden de bepalingen van de arbeidsovereenkomstenwet voor iedereen die werkte in ondergeschikt verband zonder dat hierbij nog verdere opdelingen […]
Loading ...
