 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Jan Denys, on 26/03/2011
Drie-en-dertig jobaanbiedingen had een laatstejaars burgelijk ingenieur bouwkunde reeds gekregen tot nu toe, las ik onlangs. En dan is het academiejaar nog niet eens ten einde. Het is een mooi voorbeeld van hoe de verhoudingen op de arbeidsmarkt gewijzigd zijn.
published by Guests, on 12/02/2011
Door Paul Huybrechts
published by Frederik Anseel, on 30/01/2011
Het interprofessioneel akkoord (IPA) was een kroniek van een aangekondigde dood. Het hing al een paar dagen in de lucht dat de socialistische vakbond het moeizaam verworven akkoord zou wegstemmen; het onverwachte ‘njet’ van de liberale vakbond kwam als de genadeslag. ‘Adding insult to injury’ heet dat. De commentaren waren niet van de poes. “Onverantwoord”, […]
published by Jan Denys, on 13/02/2010
Collectieve ontslagen zijn in België steevast emotionele gebeurtenissen. In dit land hebben we het bij een collectief ontslag systematisch over ‘een sociaal bloedbad’. Niet alleen de vakbonden gebruiken deze term, ook journalisten en dikwijls ook de werkgevers. In Nederland daarentegen wordt deze term nooit of te nimmer gebruikt. ‘Belgische kranten verslaan collectieve ontslagen altijd als […]
published by Guests, on 26/01/2010
Door Paul de Grauwe (hoogleraar economie KU Leuven)
published by Guests, on 24/01/2010
Door Marc Buelens (docent management Universiteit Gent en Vlerick Management School)
published by Steven Warmoes, on 24/11/2009
De crisis woedt nog steeds door, en nog veel organisaties zien zich verplicht af te slanken. Bij vorige crisissen hebben organisaties die lineaire maatregelen genomen hebben, zoals afscheid nemen van mensen vanaf een zekere leeftijd, veel problemen gehad omdat ze belangrijke know how kwijt waren. Dit uit zich niet alleen bij het oplossen van kennisintensieve […]
published by Guests, on 15/08/2009
Door Marc De Vos (Itinera Institute & Universiteit Gent)
published by Jean-Yves Huwart, on 03/07/2009
Les entreprises ont peur des nouveaux outils sociaux sur internet. Les enquêtes à ce sujet sont nombreuses. Selon le bureau Challenger and Gray, par exemple (repris par networkworld), dans l’ensemble, plus d’un quart des entreprises bloquent l’accès aux réseaux sociaux . La méfiance est là. L’adoption des outils sociaux ou Web 2.0 ont du mal […]
published by Guests, on 27/06/2009
door Jos Libert De huidige crisis is een dankbare kans voor een grondig zelfreinigingproces en een unieke opportuniteit voor sterke leiders. Niemand, op welk managementniveau ook, ontsnapt aan de oefening om vast te stellen wat, op elk terrein, de tot nog toe opgelopen schade is en wat nog verwacht kan worden met alle consequenties van dien […]
published by Jan Denys, on 25/05/2009
De schoolverlaterstudie van de VDAB die deze week op heel veel mediabelangstelling kon rekenen is op het eerste zicht vrij geruststellend (De Morgen 20/05). De werkloosheidsgraad van de schoolverlaters steeg tussen juni 2008 en februari 2009 weliswaar van 9,8 naar 11,2 maar dramatisch kunnen we dit moeilijk noemen. Als er wordt opgesplitst naar onderwijsniveaus is […]
published by Sociaalrecht.org, on 19/05/2009
Door door K. Nevens (sociaalrecht.org)
|
|
Loading ...
