FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
published by , on 14/02/2017

Door Geert Janssens (Chief economist at ETION) Geert Janssens is hoofdeconoom van ETION, forum voor geëngageerd ondernemen. Er gaat geen dag voorbij of ergens valt het begrip ‘basisinkomen’. De meningen zijn verdeeld, maar wanneer een gezaghebbend econoom als Paul De Grauwe het idee in deze krant afvalt, dan lijkt het eindverdict gekend. Toch wil ik hierbij […]

>> read more reactions (0)
published by , on 07/02/2017

Door Bart Van Bambost In my last blog post, ‘Towards an engaged workforce’, I concluded that more quality of life for the employee and better performing organizations were the key arguments to raise the bar on employee engagement. Question remains: where to focus on in raising that bar? It takes two to tango: the critical […]

>> read more reactions (0)
published by , on 04/02/2017

Par Thomas Coëffé Pour que la transition numérique des entreprises soit efficace, celles-ci doivent disposer d’outils performants, de méthodes innovantes – et surtout – de salariés bien formés. Les managers ont une responsabilité majeure dans cette transformation digitale. Quel que soit le secteur d’activité de leur entreprise, ils peuvent insuffler le changement dans les organisations, […]

>> read more reactions (0)
published by , on 13/01/2015

Door Ig­na­ce Van Door­se­lae­re (CEO van de lin­ge­rie­groep Van de Velde) Beste Groep van Tien, on­der­han­de­laars van werk­ge­vers en werk­ne­mers, trek eens een week naar de Ar­den­nen. En ­onderhandel daar dan níét. Be­paal ein­de­lijk eens een ge­meen­schap­pe­lijk doel, keer terug naar huis en on­der­han­del pas dan over maat­re­ge­len om dat doel te be­rei­ken. De men­sen […]

>> read more reactions (0)
published by , on 01/11/2014

Onderstaande vraaggesprek werd gepubliceerd in ‘24 Spraakmakende interview voor een vakbond 2.0’, een uitgave van ABVV Metaal in het kader van zijn congres in 2013.* Hoe kan de vakbond bijdragen tot die industrie van de toekomst? Ze moet uiteraard blijven focussen op de huidige thema’s zoals arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en veiligheid. Maar ze moet voortaan vooral […]

>> read more reactions (0)
published by , on 08/10/2014

Dennis Pennel, secretaris-generaal van CIETT, de mondiale federatie van de private bemiddelings- en tewerkstellingsdiensten, zorgde recent voor enig ophef door in een interview in Le Nouvel Observateur het einde van het salariaat aan te kondigen. Wie zijn recent boek “Travailler pour soi : Quel avenir pour le travail à l’heure de la révolution individualiste?“ heeft […]

>> read more reactions (1)
published by , on 08/10/2014

Impossible d’y échapper : le thème du burn-out fait la une des médias, sur une base pour ainsi dire hebdomadaire. Une nouvelle législation dans le domaine des risques psychosociaux au travail vient d’être créée. Et en automne 2013 déjà, la Ministre du Travail de l’époque, Monica De Coninck, lançait une plate-forme d’information sur le thème […]

>> read more reactions (0)
published by , on 06/09/2014

« Un employé belge sur trois ne peut choisir que partiellement les dates de ses vacances », indique le dernier communiqué de presse que nous avons publié. Une actualité a priori totalement en phase avec la torpeur estivale. Mais ceux qui savent lire entre les lignes y verront plus. Ne pas pouvoir choisir librement ses […]

>> read more reactions (0)
published by , on 05/09/2014

“1 op 3 Belgische bedienden mag vakantie deels niet zelf kiezen” luidt de titel van het laatste persbericht dat we de ether instuurden. Misschien op het eerste zicht nieuws dat echt thuishoort in de komkommerperiode. Maar voor wie tussen de lijnen kan lezen, is er mogelijk meer aan hand. Het niet kunnen vrij kiezen van […]

>> read more reactions (0)
published by , on 21/08/2014

They used to tell me I was building a dream With peace and glory ahead Why should I be standing in line Just waiting for bread? Can You Spare A Dime, Ronnie Lane, Single, 1975 XYZ, een groot bedrijf dat decennialang gediversifieerd heeft – ze biedt onder meer reisagentschappen, elektrische schrijfmachines, sociale secretariaten en pampers […]

>> read more reactions (0)
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.