 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Fons Leroy, on 12/01/2012
Op talrijke fora en in diverse opiniebijdrages wordt gepleit voor een herziening van het Belgisch werkloosheidsstelsel. De onbeperkte duur van dit stelsel en de hoogte van de uitkeringen komen hierbij steevast als kritische punten naar voor. Op een zeldzame uitzondering na - zoals de Leuvense decaan Economie Luc Sels - is dit debat evenwel vrij […]
published by Securex, on 09/01/2012
In een recent onderzoek van SD Worx vertelt een groep werkgevers (< 800 werknemers) ons dat ze nauwelijks interesse hebben om oudere werknemers aan te werven. De leeftijdsgrens voor nieuw personeel is bij hen zelfs al gezakt tot 40 jaar. De belangrijkste reden voor hun terughoudendheid is de vrees voor een gebrek aan motivatie bij […]
published by Simon Barrow, on 04/01/2012
Any great employer brand depends on clarity of direction and unity among the top team which is not something we saw at the Brussels conference on the night of 8/9th December. David Cameron’s veto of the proposed treaty reminded me of three business workshops where I have seen an individual separate themselves from their colleagues. […]
published by Jan Denys, on 23/12/2011
Gilbert De Swert is een autoriteit als het gaat over einde loopbaan en pensioen. Maar op zijn stellingen (in De Standaard van 22 december) valt heel wat af te dingen.
published by Fons Leroy, on 12/12/2011
Zo luidt de titel van het nieuwe boek van de Antwerpse burgemeester Patrick Janssens. Hij betoogt hierin dat het principe van de wederkerigheid terug in de kern van het sociaal beleid moet worden geplaatst. Op verschillende domeinen illustreert Janssens hoe hij concreet het wederkerigheidsprincipe gestalte geeft in zijn grootstedelijk beleid. Zo onderwerpt hij het inburgeringsbeleid, […]
published by Jan Denys, on 10/12/2011
In 1983 hadden 55-plussers in Nederland een werkzaamheidsgraad van 30 procent, evenveel als België. Bijna 30 jaar later klokken onze Noorderburen af op 56 procent. België blijft steken op 37 procent. Hoe is dit immense verschil op zo’n relatief korte periode te verklaren? Gewoon even naar de cijfers kijken, is al zeer verhelderend.
published by Frank Vanmassenhove, on 10/11/2011
We like it cool and fast
published by Simon Barrow, on 09/11/2011
We know how Employer Brand Management OUGHT to work but one of the issues it must overcome is that so many employers do not truly represent the essence of what it is like to work for them. Most of the 401,000 pages on the subject of ‘employer branding’ on Google are about identity and communication […]
published by Frederik Anseel, on 08/10/2011
Die leuke oneliner duikt handig op in debatten waar vermeend hoge lonen aan de kaak worden gesteld. De uitdrukking laat de opponent in het debat weinig ruimte. Het lijkt alsof een bepaalde hoge vergoeding een natuurwet is, eigen aan de markt, waar nu eenmaal niet aan te ontkomen valt.
published by Marc Ernst, on 27/09/2011
Il ressort d’une récente étude (menée à la demande de la FEB) que durant les cinq prochains années, plus de 770.000 emplois vacants devront être comblées dans notre pays. Ceci principalement pour pouvoir remplacer les départs massifs à la retraite des babyboomers. Mais aussi pour pouvoir faire face à la croissance normale de l’économie – […]
published by Marc Ernst, on 23/09/2011
De komende vijf jaar dienen bedrijven/organisaties in België meer dan 770.000 vacatures in te vullen. Bent u er klaar voor ?
published by Fons Leroy, on 15/09/2011
Jean-Pierre Méan gaat met pensioen. Wie? Nooit van gehoord? Velen zullen hem niet kennen en dat illustreert nog maar eens welke kenniskloof er gaapt met wat gebeurt in het zuiden van het land.
|
|
Loading ...
