HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Alice Snell, on 07/03/2010

A number of studies indicate job growth as organizations around the world emerge from recession mode in 2010.

But these optimistic trends are tempered by expectations of a rocky road. PricewaterhouseCooper’s 13th Annual Global CEO Survey further concludes:
Highly skilled still globally in demand
Specialists remain in demand, and many parts of the world are still struggling to […]

>> read more reactions (0)
published by Alice Snell, on 21/02/2010

Newsweek’s Lay Off the Layoffs article points out that kneejerk downsizing is actually bad for business. Written by Jeffrey Pfeffer of Stanford University’s Graduate School of Business, the piece cites numerous studies rather than rely on journalistic anecdotes.
Echoing last year’s prophetic comments of the Wells Fargo chairman on talent, the Southwest Airlines HR leader quoted […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 13/02/2010

Collectieve ontslagen zijn in België steevast emotionele gebeurtenissen. In dit land hebben we het bij een collectief ontslag systematisch over ‘een sociaal bloedbad’. Niet alleen de vakbonden gebruiken deze term, ook journalisten en dikwijls ook de werkgevers. In Nederland daarentegen wordt deze term nooit of te nimmer  gebruikt. ‘Belgische kranten verslaan collectieve ontslagen altijd als […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 29/01/2010

Op 5 januari jongstleden verscheen in deze krant een opmerkelijk opiniestuk ‘flexibiliteit redt geen jobs meer’ van Richard Freeman, professor economie aan Harvard University. Samengevat komt zijn boodschap er op neer dat Europa ten onrechte het Amerikaans arbeidsmarktmodel (waarin veel nadruk op flexibiliteit ligt) heeft gevolgd en dat slecht functionerende arbeidsmarkten overdreven veel kritiek hebben […]

>> read more reactions (0)
published by Fons Leroy, on 30/12/2009

Hoewel de armoedecijfers ontluisterend zijn, is de armoedethematiek vaak te weinig een echte beleidsprioriteit. Recente gegevens van het Centrum voor Sociaal Beleid leren dat 16 % van alle personen in een gezin leven met een inkomen dat gelijk is of lager dan de EU-armoedegrens.
Voor niet-werkenden bedraagt dit 28 % en voor kinderen die opgroeien in […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 01/12/2009

Vorige week was de aandacht van de hele wereld gericht op Berlijn. Op indringende en emotionele wijze werd de twintigste verjaardag van de val van de Berlijnse muur herdacht. Voor arbeidsmarktdeskundigen heeft Berlijn een bijkomende speciale betekenis. Tot voor kort was Berlijn de Europese hoofdstad met de hoogste werkloosheid. Brussel stond traditioneel op de tweede […]

>> read more reactions (0)
published by Steven Warmoes, on 24/11/2009

De crisis woedt nog steeds door, en nog veel organisaties zien zich verplicht af te slanken. Bij vorige crisissen hebben organisaties die lineaire maatregelen genomen hebben, zoals afscheid nemen van mensen vanaf een zekere leeftijd, veel problemen gehad omdat ze belangrijke know how kwijt waren. Dit uit zich niet alleen bij het oplossen van kennisintensieve […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 25/10/2009

Heeft de stijgende werkloosheid een nadelig gevolg op de identiteitsontwikkeling van jongeren?  In de jaren ’80 was dit een issue omdat veel jongeren door gebrek aan middelen verplicht waren thuis te blijven wonen. Volgens sommige pedagogen was dit nefast voor het verder ontwikkelen van de identiteit. Ook wat dit betreft is er geen echt probleem. […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 08/10/2009

Kim Clijsters zorgde een paar weken geleden voor een gigantische verassing door na een loopbaanonderbreking van meer dan 2 jaar sterker dan ooit terug te komen en meteen de American Open te winnen. Kenners zijn het erover eens dat ze nu beter dan ooit staat te tennissen. In het geval van Clijsters kunnen we rustig […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 05/09/2009

De gevolgen van de economische crisis doen zich meer en meer gevoelen. Er gaan banen verloren en er worden veel minder nieuwe gecreëerd. De werkloosheid stijgt. Heeft het dan nog zin om zo in te zetten op het activeren van werkzoekenden zo vroegen een aantal arbeidsmarktdeskundigen zich de voorbije weken af.  Het antwoord is duidelijk […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 25/08/2009

Met de nieuwe sensibiliseringscampagne ‘Cast Me’ bindt het Centrum voor Gelijkheid van Kansen opnieuw de strijd aan met de discriminatie van allochtonen bij het zoeken naar werk (De Morgen, 1 september 2009). Het gaat om een geraffineerde campagne. Mensen krijgen 2 CV’s in de bus die op het eerste zicht op elkaar lijken. Maar schijnt […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 20/08/2009

België blijft op veel vlakken een land dat verbazing oproept. Neem het regularisatiedossier. Bepaalde groepen, gesteund door een belangrijk deel van de media, zijn erin geslaagd om, 9 jaar na de eerste collectieve regularisatie, de baan vrij te maken voor een herhaling.  Het is niet meer de vraag of België een nieuwe regularisatie kent maar […]

>> read more reactions (1)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll
    Does setting a quota make sense?

    Two female Belgian politicians (Christian Democrats) have put forward a proposal for a law to make it compulsory for women to make up at least 30% of management boards. Does setting a quota as part of a policy on diversity and equal opportunities make sense?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.