HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Steven Warmoes, on 29/08/2010

Sedert 6 weken werk ik met een iPad, en dat geeft me de kans gegeven een antwoord te vinden of het nieuwe concept van tablet computers ook voor kenniswerkers nuttig zijn.
De iPad, als eerste tablet op de markt is heel aangenaam om mee te werken. Doorheen teksten en webpagina’s bladeren is veel aangenamer en sneller met de […]

>> read more reactions (0)
published by Steven Warmoes, on 02/05/2010

 De opkomst van eBooks is recent nog versterkt door de hype rond de IPad.
Om eerlijk te zijn, voor fictie lig ik echt niet wakker van eBooks. De boeken zijn door de schrijvers gemaakt als een lange tekst om gedrukt te worden. Ik kan me niet voorstellen dat een eBook even aangenaam is onder een schaduwrijke boom […]

>> read more reactions (3)
published by Alice Snell, on 23/04/2010

Adoption is up and the line is blurring between personal and business use of social media.

FaceTime Communications’ fifth annual survey showed social media and Web 2.0 applications have been adopted by 99% of end users to support business processes. Social networking use for business has grown exponentially. While 95% of users now use social networking […]

>> read more reactions (0)
published by Luc Galoppin, on 17/04/2010

Spotting Digital Natives like an anthropologist. Catching the first sun after a long winter in Leuven we find students scattered in the park. To me – in my blossoming thirties – a strange sight and a blunt proof of the fact that I have slipped into another generation. Could I be a Digital Immigrant?
The […]

>> read more reactions (6)
published by Alice Snell, on 31/03/2010

The key finding in CareerXroads 9th Annual Source of Hire Study: Meltdown in 2009 and What It Means for a 2010 Recovery isn’t about new hires at all. In a significant increase over 2008, Internal Transfers and Promotions were the source of 51% of ALL the F/T positions companies filled on average.
INTERNAL MOVEMENT

As the economy […]

>> read more reactions (0)
published by Steven Warmoes, on 06/03/2010

Onlangs hadden we bij SuperCop een workshop over Collaboration. Effectief samenwerken in virtuele bureaus is inderdaad een kritische succesfactor voor de effectiviteit en efficiëntie van kenniswerkers. Dirk Cornette gaf de conceptuele inleiding (Zie ook mijn blogbericht: Organisatorische maturiteit van collaboration). Dries Van Vaerenbergh, kennismanager Marketing bij ING bracht een praktische case, waarvan ik de eer […]

>> read more reactions (0)
published by Jan De Visch, on 22/02/2010

In de cognitieve ontwikkelingspsychologie wijst men erop dat veel keuzeprocessen begrepen kunnen worden vanuit de betekenisvorming die eigen is aan de ontwikkelingsfase waarin een individu zich bevindt. Keuzeprocessen hebben volgens de grondleggers (Kegan, 1982, Torbert, 1987 en Kolhberg, 1969) te maken met wat betrokkenen menen te kennen in hun realiteit (de cognitieve breedte),  met de […]

>> read more reactions (1)
published by Jan De Visch, on 08/02/2010

Say-on-Pay, enhanced pay disclosure, performance-based compensation, and appropriate pay delivery are all key mandate issues facing the Board of Directors around the world. How can we spend so much time on enhancing compensation governance issues when we continue to build upon a questionable link between compensation and accountability?
When the economy bubbled with growth, bankers celebrated […]

>> read more reactions (0)
published by Jean-Yves Huwart, on 03/01/2010

http://www.youtube.com/watch?v=hbx9c5OjEw8

>> read more reactions (0)
published by Steven Warmoes, on 19/12/2009

Regelmatige lezers van deze blog weten dat ik tegen het jaareinde graag een bijdrage schrijf die wat meer oproept tot bezinning. Dit jaar was de keuze makkelijk met het nieuwe boek met als subtitel “Over het belang van emotie in een wereld van kennis” van mijn goede kennis Jens Pas, geen onbekende in deze blog.

Tijdens […]

>> read more reactions (0)
published by Alice Snell, on 15/12/2009

Three years ago, Gartner produced the first Magic Quadrant for E-Recruitment Software. That milestone for e-recruiting and talent management software was significant because an independent analyst firm validated the space and evaluated vendors. Last year, they published the 2008 Magic Quadrant for E-Recruitment.
The evaluation criteria is based on the company’s vision and ability to execute, […]

>> read more reactions (0)
published by Luc Galoppin, on 06/12/2009

The difference a subscription makes over a contract … “When you change the way you look at things, the things you look at change”
Until recently I thought that there was no alternative for ‘consulting as we know it’: onsite, full-time, fixed-rate, and mostly during office-hours. As it happens my net value as a knowledge worker […]

>> read more reactions (0)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll

    How important is sustainable HRM in your company/organisation?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.