FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
Marc Ernst
Marc Ernst is directeur/zaakvoerder van BizInfo, een 'knowledge provider & communities creator for professionals' en de uitgever van HRMinfo.net, HRMBlogs.com, SalesPlaza.net en BizPlaza.eu. Daarvoor was hij oprichter/directeur van hrm.net en hoofdredacteur van HRMagazine. Als directeur/uitgever van hrm.net werd hij in 1999 door het internet & digital media-vakblad Inside Internet (het huidige Inside Digital Media) genomineerd als 'e-publisher of the year'.

Eerder was hij werkzaam als ontwikkelaar en implementator van educatieve projecten (opleidingen, seminars en publicaties), trainer in een HR-adviesbureau en als consultant/account manager in reclame- en communicatiebureaus (o.a. bij Ogilvy, Publicis en TBWA) en dit zowel op het vlak van advertsing als corporate communication, public relations/public affairs en overheidscommunicatie. Hij begon zijn carrière in een commerciële functie bij het reclame- en marketingvakblad Pub Magazine.

Maar de mediamicrobe had hem eigenlijk al eerder te pakken. Zo is het een goed bewaard geheim dat hij eind jaren zeventig de bezieler en hoofdredacteur was van een jongerenmagazine (Kabaal). Tijdens zijn studies schreef hij onder meer voor het jongerenblad van de humanistische jongeren (Nitro) en maakte hij tv-scenario’s voor de jongerenuitzendingen van de Vrijzinnig-Humanistische Vereniging.

Marc Ernst is licentiaat communicatiewetenschappen (1984, VUB) en volgde tal van bijkomende opleidingen: reclame (Belgian Management and Marketing Association en de Kamer van Reclame-Adviesbureaus), marketing (Vlaamse Economische Hogeschool - Vlekho), strategische communicatieplanning (FCB/Mallet Mc Cormick, London) en een rist van kortlopende opleidingen (seminars, congressen e.a) op het vlak van algemeen & human resource management (aan o.m. het toenmalige IPO (huidige UAMS), Vlerick Leuven Gent Management School, Kluwer Opleidingen en IIR).

Hij publiceerde talrijke artikelen over media en marketing-, communicatie (corporate-, wervings- en arbeidsmarkt-, financiële-, interne-, politieke- en overheidscommunicatie), algemeen en human resource management. In o.m. HRMagazine/HRJaarboek, hrm.net/HRM Focus, Intermediair, MediaGids, Belgian Business, Media Marketing, Terzake, Marketing Jaarboek, Jaarboek Openbaarheid van Bestuur, Personeel & Organisatie, PG -Professional, Business & Industie, Handboek Human Resource Management, Communicatievraagbaak en Intern/Extern.

Tot 15/9/2007 blogde hij over HRM en aanverwante zaken op HRMblogs.net, een persoonlijke weblog. Voorheen deed hij dat op hrm.net (de blogs uit die periode zijn ook te lezen op HRMblogs.net). Tegenwoordig blogt hij over alles behalve HRM op zijn nieuwe persoonlijke blogsite: www.MarcErnst.com.

Marc Ernst is bekend - en nu en dan berucht en gevreesd - om zijn vrijpostige en vrijmoedige pen. Hij is tevens een voorstander en occasioneel ook beoefenaar - vroeger echter regelmatiger dan vandaag - van kritische journalistiek in het algemeen en onderzoeksjournalistiek in het bijzonder. Hij is lid van de Vereniging Van Onderzoeksjournalisten (VVOJ) en medeauteur van een rapport over onderzoeksjournalistiek in Vlaanderen en Nederland. Hij is tevens lid van de Stichting Marketing en vertegenwoordigt BizInfo bij Kauri.
RSS feed van de Nederlandstalige blogs van deze auteur:
RSS feed des blogs en Français de cet auteur:
RSS feed of the english blogs of this author:
Blogs of Marc Ernst
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.