FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
Jan De Visch
Jan De Visch (1961) is licentiaat in de psychologische wetenschappen, specialisatie arbeids- en organisatiepsychologie en volgde een postgraduaatsprogramma general management in Ashridge (London). Hij heeft gedurende 16 jaar een loopbaan uitgebouwd in human resources, als HR-directeur bij achtereenvolgens De Vaderlandsche (nu geïntegreerd in ING insurance), De Groep Van Roey-Franki (Bouwnijverheid) en Sanoma Magazines. Hij legde daarbij telkens de fundamenten voor een geïntegreerd human resources beleid dat de ongoing veranderingsprocessen versterkte. Hij was betrokken in meerdere bedrijfsintegraties vanuit een corporate directierol.

Organisatie-ontwikkeling én transitiebegeleiding vormen de rode draden in de projecten waarlangs Jan medewerkers en bedrijven helpt in het realiseren van hun potentieel.

Sinds 2000 is hij managing partner in Connect & Transform waar hij de thema's van transitiebegeleiding voor individuen, teams en organisaties verder doortrekt. Dit vertaalt zich in het adviseren en faciliteren bij projecten rond organisatiecultuur en verandering, organisatiedesign, bedrijfsstrategie, performance management, talent management processen en systemen. Hij verkiest een partner- relatie met de klant, waarbij hij functioneert als een klankbord, mee een gewenste aanpak uittekent en helpt verwezenlijken. Hij is ook actief als executive coach en coach van management teams. Geïntegreerde interventies, voortbouwend op een sterk, wetenschappelijk onderbouwd kader, rond verschillende werkniveaus, ondersteund met een appreciatieve en ontwikkelingsgerichte benadering, vormen de kern van zijn bijdragen.

Jan doceert sinds 2006 aan het entrepreneurial MBA programma van de Flanders Business School (Human Resource Management), en treedt af en toe op als gastdocent bij diverse universitaire instellingen. Hij is ere-fellow van het departement economie aan de Katholieke Universiteit Leuven en bestuurslid van VKW, de christelijk-geïnspireerde werkgeversfederatie. Hij maakt tevens deel uit van de raad van bestuur van de strategische denktank van VKW (VKW-Metena).

In zijn vrije tijd is hij directeur van Art4Life, een kunstnetwerk dat zich richt op de verbetering van de levenskwaliteit via beeldende kunst.

RSS feed of this author:
Blogs of Jan De Visch
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.