FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
Inge Geerdens
Inge Geerdens is CEO van CVWarehouse.com, een online rekruteringsplatform. De onderneming ontving in 2007 1 miljoen € aan risicokapitaal van Big Bang Ventures om een nieuw portaal te ontwikkelen en de uitbreiding naar andere Europese landen te financieren.

Eerder richtte ze Executive Research op, een selectie- en rekruteringsbureau, dat nu deel uit maakt van de Acerta-groep.

Ze schrijft columns voor De Tijd en L’Echo waarin ze een verfrissende en originele kijk geeft op de actualiteit vanuit HR-perspectief.

Begin 2006 mocht zij de WoMED Award in ontvangst nemen als meest verdienstelijke vrouwelijke ondernemer. De prijs is een initiatief van het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (CEZOV) van Markant, de Vlerick Leuven Gent Management School en Unizo. Dat zelfde jaar kreeg ze ook de public award voor de ‘best elevator pitch’ tijdens de European venture contest 2006 en de prijs voor de idea champion van Addeco - Flanders Business School.

Inge Geerdens behaalde een master in de internationale politiek aan de Universiteit Antwerpen en een master in translation aan de Lessius hogeschool van die zelfde stad.

--------------------

Inge Geerdens est CEO de CVWarehouse.com, une plate-forme on line de recrutement.

Au paravent elle à fondée Executive Research, un cabinet de sélection et recrutement, qui maintenant fait partie du groupe Acerta.

Début 2006, elle a remporté le WoMED Award qui récompense la femme entrepreneure la plus méritante. Ce prix est une initiative du Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (CEZOV) de Markant, de Vlerick Leuven Gent Management School et de l’Unizo.

Elle écrit des chroniques pour De Tijd et L’Echo où elle pose un regard rafraîchissant et original sur l’actualité dans une perspective RH.

Inge Geerdens est titulaire d’un master en politique internationale de l’Université d’Anvers.
RSS feed van de Nederlandstalige blogs van deze auteur:
RSS feed des blogs en Français de cet auteur:
Blogs of Inge Geerdens
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.