FR
 
STARTPAGE Blogs
 
 
published by , on 30/10/2017

Door Mariska Brosens (CEO Antenno) SD Worx voerde een bevraging uit bij 12O HR Managers. Uit die enquête kwam naar voor dat de meeste HR Managers zich mee willen profileren als belangrijke strategische partner binnen hun organisatie. Dat kan Antenno – een kantoor dat zich specialiseert in het bouwen van bruggen tussen Marketing, Human Capital […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

By Marjolijn Vlug (HR-Communicatie.nl) What will the future bring for HR, across the globe and across organisation sizes and sectors? And what will be the best new way of dealing with what it will bring us? I was recently invited to meet with seven HR Business Partners – and one Team & Organisational Development Expert […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

Par IGH-RL Avec l’Intelligence Artificielle (IA), le recrutement et la gestion du personnel changent de paradigme. Les RH doivent désormais réussir à appréhender les nouveaux enjeux de la gestion anticipée des talents, adapter les méthodes de formation, rendre possible une meilleure coopération intergénérationnelle, optimiser les processus de recrutement et favoriser la mobilité interne. Découvrons comment […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

By Zoltan Vadkerti (Consultancy Director at the WorkLife HUB) What do we know about employee experience? What’s in it for HR? More specifically: How can HR take the lead in designing and running employee experience? Keep reading to get to know about the many components of employee experience – from A to Z – that […]

>> read more reactions (0)
published by , on 30/10/2017

Door Fons Leroy (gedelegeerd bestuurder  VDAB) In mijn vele gesprekken met 55-plussers hoor ik maar al te vaak gelijkaardige verhalen als die van Paul Van der Stappen. Maar liefst 868 keer solliciteerde Paul op 5 jaar tijd en dat zonder resultaat. Keer op keer solliciteren, je hoop instellen, je inzetten voor een selectieprocedure en dan […]

>> read more reactions (0)
recent reactions
 
poll

    Should an employer facilitate the practice of the Ramadan at the workplace?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or its clients, nor the author respective employer or clients.