 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Jan De Visch, on 04/11/2011
Hoe kun je waarde creëren als HR-professional? Eén van de meest verrassende antwoorden op deze vraag is waarschijnlijk door minder met mensen bezig te zijn, maar meer met je business. Hiervoor dien je als HR professional een ‘business lens’ op te zetten. Dit betekent dat je samen met de financiële afdeling gaat onderzoeken welke de […]
published by Frederik Anseel, on 07/11/2011
De financiële wereld had Bernard Madoff. Het wielrennen had Floyd Landis. De academische wereld heeft nu Diederik Stapel.’ Frederik Anseel, professor organisatiepsychologie van deUniversiteit Gent en hoofd van de onderzoeksgroep VIGOR, verklaart zich nader …
published by Simon Barrow, on 09/11/2011
We know how Employer Brand Management OUGHT to work but one of the issues it must overcome is that so many employers do not truly represent the essence of what it is like to work for them. Most of the 401,000 pages on the subject of ‘employer branding’ on Google are about identity and communication […]
published by Frank Vanmassenhove, on 10/11/2011
We like it cool and fast
published by Luc Galoppin, on 16/11/2011
How can social media support you in your ‘Me Inc’ journey? That’s a wrong question. The point is that we can no longer afford not to engage in social media. Being a Me Inc means that you are your own HR manager.
|
|
Loading ...
