![]() |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Frank Vanmassenhove, on 01/08/2011
L’organisation patronale chrétienne flamande “Vlaamse Kristelijke Werkgevers” publie chaque année vers la Noël un ouvrage dont l’ambition est de sortir des sentiers battus des conceptions classiques en matière de management. Cette année, le thème était “lâcher la bride”. Dans ce cadre, j’ai été interviewé par Rik De Wulf. Vous trouverez ci-dessous l’interview telle qu’elle a […]
published by Frederik Anseel, on 01/08/2011
Een nieuwe onderwijshervorming komt eraan. Deze heeft schijnbaar het nobele doel om sociale ongelijkheid te verkleinen. Een verplichte vroege keuze zorgt er immer voor dat vele 12-jarigen kiezen voor het ASO en dan nog liefst de optie Latijn, omdat het ‘status’ heeft. De leerlingen die het watervalsysteem overleven, zouden dan voorbestemd zijn om sociale klimmers […]
published by Jan Denys, on 03/08/2011
Het is 100 jaar geleden dat de eerste kibboets in het toenmalige Palestina, nu Israel, het levenslicht zag. De eerste kibboetsim waren landbouwnederzettingen die op collectieve leest geschoeid waren. Er was geen individueel bezit, er werden geen salarissen uitbetaald. Kinderen van de kibboets werden gezamenlijk
published by iNostix, on 03/08/2011
Door Luk Smeyers (partner iNostix)
published by Jan De Visch, on 06/08/2011
In Mei laatstleden verscheen er in The Journal of Applied Psychology een artikel waarin geargumenteerd werd dat opleiding enkel zinvol was als medewerkers gelijktijdig loopbaanmogelijkheden zagen. Het bieden van training, zonder dat de deelnemers voelden dat hun autonomie en besluitvorming werd verruimd, zorgt voor een uitermate lage return on investment van trainingsinitiatieven. Medewerkers denken immers […]
published by Jean-Yves Huwart, on 28/08/2011
Hermania Ibarra et Morten Hansen, deux professeurs de gestion respectivement à l’Insead et à l’Université de Berkeley, se posaient la question de savoir comment identifier le degré d’ouverture d’un leader aux dynamiques collaborative au sein de son organisation.
|
|







