HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Fons Leroy, on 01/03/2011

Bij het lezen van een recente column van de Nederlandse hoogleraar Esther-Mirjam Sent over de zijwieltjes van de Nederlandse economie moest ik direct denken aan de voorbije zomer. Toen werd ik terug geconfronteerd met de existentiële vraag: heeft mijn kleinzoon Sid nog zijwieltjes nodig voor zijn fietsje of zou hij het al alleen kunnen? Als […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 03/03/2011

Medhi Carcela, de beloftevolle middenvelder van Standard, heeft last met keuzes maken. Eerst koos hij voor de Belgische ploeg en speelde er zelfs een vriendschappelijke interland mee. Dan veranderde hij van idee en koos voor de Marokaanse ploeg om enkele weken later opnieuw te beginnen twijfelen. Finaal koos hij dan toch voor Marokko. Of het […]

>> read more reactions (0)
published by Jan De Visch, on 04/03/2011

Nu economische groei terug op het voorplan komt, wordt meer dan ooit gezocht naar manieren om als organisatie een duurzaam verschil te kunnen maken. Hoe je met het creatieve potentieel van je medewerkers omgaat komt hierbij terug snel in het vizier, met insteken die sterk focussen op ideeëngeneratie en de eraan gekoppelde communicatieve en probleemhanteringsvaardigheden. Niettemin […]

>> read more reactions (0)
published by Guests, on 10/03/2011

Door Fientje Moerman (Vlaams parlementslid)
Hoe vaak hebben we het zinnetje ‘het is de bekwaamheid die telt’ niet gehoord? Het gaat op dat niveau niet meer over bekwaamheid. Het gaat over macht en machtsuitoefening
Kleine zinnetjes kunnen veel zeggen. Een paar weken geleden, opstand tegen Moebarak in Egypte. “En zijn er veel mensen voor de betoging […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 11/03/2011

De voorbije dagen was er veel ophef rond een jonge Vlaamse moslimvrouw die weigerde haar hoofddoek uit te doen op de werkplek toen haar werkgever erom vroeg. Omdat bijgevolg haar arbeidscontract niet werd verlengd, hadden verschillende partijen snel hun oordeel klaar dat het hier om discriminatie ging.
Naarmate het welvaartspeil toeneemt in een samenleving neemt ook […]

>> read more reactions (0)
published by Guests, on 11/03/2011

Door Tessa Vermeiren (journalist op rust)
Het ontslag van het meisje met hoofddoek bij Hema in Genk en de berichtgeving daar rond toont weer eens aan hoe fragmentarisch we kijken naar gebeurtenissen. Hema beroept zich in een standaardmededeling die naar alle klagers wordt gestuurd op de regels en gewoonten in België. Zuhal Demir van N-VA springt […]

>> read more reactions (0)
published by Guests, on 11/03/2011

Door Rudi Dierick (specialist competentie- en diversiteitsbeheer)
Hema ontsloeg een Vlaamse moslima die er via Randstad en zonder hoofddoek was komen werken, maar die er na een tijdje wel een wou dragen. Dat mocht van Hema. Maar vele klanten leken dat niet te waarderen. Daarop zegde Hema haar contract op, ‘omwille van die klanten’, zo luidde […]

>> read more reactions (0)
published by Frederik Anseel, on 15/03/2011

Owkee, ik zal er dus niet aan kunnen ontsnappen. Ik houd me normaal angstvallig uit de buurt van elke discussie rond man-vrouw verschillen.  Het ligt gewoon te gevoelig: Genuanceerde meningen worden van tafel geveegd door oververhit ideologisch geschut . Wetenschappelijke vaststellingen worden uit hun context gerukt en handig gerecupereerd door professionele polemisten. De laatste weken […]

>> read more reactions (1)
published by Jan Denys, on 19/03/2011

Diversiteit op de arbeidsmarkt is op dit ogenblik zonder twijfel het meest actuele thema. Over het al of niet toelaten van hoofddoeken op de werkvloer worden sinds vorige week heftige discussies gevoerd. En dan zijn er ook de wettelijke quota voor vrouwen in de raad van bestuur in bedrijven waar de voorbije weken al aardig […]

>> read more reactions (0)
published by Frank Vanmassenhove, on 21/03/2011

Door Frank Van Massenhove (voorzittter FOD Sociale zekerheid)

I hate my job, I’m working way too much
Every day I’m stuck in an office
(Belle And Sebastian, Write About Love, Write About Love, 2010)

De  organisatie die ook nog in de volgende decennia wil blijven bestaan, zal zijn houding tegenover zijn werknemers helemaal moeten omgooien. Controlereflexen, door Charlie Chaplin […]

>> read more reactions (0)
recent reactions
 
 
poll
    Does your organization use an e-recruitment tool/software (Applicant Tracking System)?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.