HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Jan Denys, on 01/06/2010

Straks gaan we nog maar eens stem­men. De cam­pag­ne loopt, maar het is nog steeds wach­ten op voor­stel­len van de po­li­tie­ke par­tij­en voor het her­vor­men van de ar­beids­markt.
Dat onze ar­beids­markt goed stand heeft ge­hou­den tij­dens de cri­sis is geen reden om zelf­vol­daan ach­ter­over te leu­nen, want de uit­da­ging is ont­zag­lijk groot.
Er zijn voor­eerst veel te […]

>> read more reactions (0)
published by Fons Van Dyck, on 03/06/2010

De vraag die vorige week voorlag op het congres van de humanresourcesmanagers kon moeilijk actueler: HR na de recessie: ‘business as usual’ of echte vernieuwing?
Veel ondernemers blijken er in persoonlijke gesprekken van overtuigd dat de financiële en economische crisis ons ertoe noopt om versneld een nieuwe koers te varen. Maar tussen droom en daad gaapt […]

>> read more reactions (0)
published by Fons Leroy, on 05/06/2010

Krimpen zonder krampen of krampen zonder een krimp te geven? De babyboomers gaan massaal met pensioen en dus wordt de actieve beroepsbevolking kleiner, de krimp. En wie er dan nog overblijft, mag een staaltje uithoudingsvermogen tonen, de kramp. Langer en in zo groot mogelijke getalen aan de slag blijven, is dus de boodschap. Dat geldt […]

>> read more reactions (0)
published by Fons Leroy, on 12/06/2010

Volgens de recente cijfers van de VDAB bedraagt de werkloosheidsgraad in Vlaanderen eind april 2010 circa 7%. Dit is – zelfs in Europees vergelijkend perspectief – geen “slechte score” maar het is en blijft hoe dan ook een abstract cijfer…. Achter dit cijfer staan immers nog steeds meer dan 200.000 personen die werkloos zijn. De […]

>> read more reactions (0)
published by Luc Galoppin, on 13/06/2010

“Work itself is but what you deem it.”
Marcus Aurelius
Love and work bring meaning to life. The hardest part to align them according to our strengths. Happiness turns out to be about knowing our strengths. But first things first: what is it exactly we are after?
Reframing the Question
In the last chapter of the book the […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 23/06/2010

Er is de voorbije weken en dagen weer veel te doen over het gebruik van het systeem van brugpensioen in het kader van herstructurering. Het systeem laat toe dat werknemers vervroegd de arbeidsmarkt verlaten. Het werd in de jaren zeventig gecreëerd als tijdelijke crisismaatregel, maar raakte al snel geïnstitutionaliseerd. Nochtans staat het al sinds het […]

>> read more reactions (0)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll
    Who determines your organisation's employer branding?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.