Jan Denys, arbeidssocioloog en arbeidsmarktdeskundige bij Randstad, publiceerde een opgemerkt boek: Free to work. Voor een open en moderne arbeidsmarkt.

De auteur, die gekend is omwille van zijn gedurfde en soms controversiële analyses en voorstellen, schets in deze publicatie niet enkel de problemen maar reikt ook oplossingen aan. Het boek is bedoeld voor zowel beleidsmakers en politici als voor HR-professionals en werknemers.

HRMblogs.com geeft mede- en tegenstanders van de visies en remedies van Denys het woord.

Dit debat is een onderdeel van de werkzaamheden/reflecties van de denktank ‘duurzaam HRM/ondernemen’ en de daarvan afgeleide klankbordgroep van HRMinfo.net. Meer info over die denktank en klankbordgroep: www.HRMinfo.net/sustainability.

Zie ook www.HRMinfo.net/whitepaper2NL  voor meer info over en bestelling van het witboek ‘Duurzaamheid in HRM & in ondernemen/organisaties’ van HRMinfo.net.

——————————————————————————————————————–

- De JANuskop van de arbeidsmark (Peter van der Hallen & Marc Leemans - ACV)

- Lange-termijn)denken over de arbeidsmarkt  (Luc Vanneste, redactielid Sampol)