HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Luc Galoppin, on 02/04/2010

Last Friday I was at the VOV beurs - one of the big events on training and development in Belgium. Starting from my experiences in SAP projects I shared my thoughts on bicycles, hunger, interaction and PowerPoint.
The video is in Dutch (with my own Flemish accent) and you will find the English transcript below. So […]

>> read more reactions (0)
published by Fons Leroy, on 02/04/2010

LEERPLICHT TOT 81 JAAR!
Recent werd in het Vlaams Parlement gedebatteerd over de moeizame aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het moet inderdaad gezegd worden dat we er niet in slagen – ondanks ons kwalitatief hoogstaand onderwijs – enkele hardnekkige knelpunten weg te werken die zich afspelen op dit snijvlak. Zo neemt het aantal jongeren dat het […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 03/04/2010

De voorbije maanden is er veel te doen geweest rond het ontslagrecht. Het is vermoedelijk de moeilijkst te nemen hindernis op de weg naar een éénheidsstatuut. Vanuit een internationaal perspectief zijn arbeiders in dit land slecht beschermd, bedienden zeer goed. Vakbonden gaan voor het optrekken van het sociale beschermingsniveau van arbeiders tot op het niveau […]

>> read more reactions (0)
published by Marc Vermeulen, on 03/04/2010

Ik heb klanten met chique competentiewoordenboeken. Daar heeft naar mijn weten in 1 geval 1 persoon 1 jaar aan gewerkt. Dat leverde een doorwrochte en waterdichte hoop papieren op die samengeniet de competenties opsomt die ‘er zijn’. Er staan definities, gradaties, gedragsindicatoren enz.Maar wie gebruikt dat ooit? Zou die competentiemevrouw zich niet beter toegelegd hebben […]

>> read more reactions (0)
published by Fons Leroy, on 12/04/2010

In zijn politieke rentrée-nota “Strategische keuzes voor sociaal beleid” maakt Frank Vandenbroucke nogmaals duidelijk hoe zwaar de vergrijzingsfactuur zal doorwegen op de budgetten van de komende periode. Eén conclusie is alvast dat we deze factuur enkel maar kunnen verlichten door met meer mensen langer te werken. Onze lage werkzaamheidsgraad is een structurele handicap die moet […]

>> read more reactions (0)
published by Luc Galoppin, on 17/04/2010

Spotting Digital Natives like an anthropologist. Catching the first sun after a long winter in Leuven we find students scattered in the park. To me – in my blossoming thirties – a strange sight and a blunt proof of the fact that I have slipped into another generation. Could I be a Digital Immigrant?
The […]

>> read more reactions (7)
published by Alice Snell, on 23/04/2010

Adoption is up and the line is blurring between personal and business use of social media.

FaceTime Communications’ fifth annual survey showed social media and Web 2.0 applications have been adopted by 99% of end users to support business processes. Social networking use for business has grown exponentially. While 95% of users now use social networking […]

>> read more reactions (0)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll
    Who determines your organisation's employer branding?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.