 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Alice Snell, on 01/10/2009
Booz & Company’s Autumn 2009 strategy+business issue featured a compelling article on business innovation titled The Talent Innovation Imperative. The ideas stress engagement and employment brand as dynamics that can create momentum in building an organic talent culture.
published by Jan Denys, on 08/10/2009
Kim Clijsters zorgde een paar weken geleden voor een gigantische verassing door na een loopbaanonderbreking van meer dan 2 jaar sterker dan ooit terug te komen en meteen de American Open te winnen. Kenners zijn het erover eens dat ze nu beter dan ooit staat te tennissen. In het geval van Clijsters kunnen we rustig […]
published by Luc Galoppin, on 10/10/2009
In the below video we see Pat Zigarmi underscoring why involvement of your target audience is the single factor determining the success of your organizational change endeavor. She makes her point incredibly well by stating: “People who plan the battle rarely battle the plan.”
published by Engauge, on 12/10/2009
It’s worth watching this short video about the way Twitter is being used to compliment and enhance learning in the History Department at University of Texas.
published by Fons Leroy, on 16/10/2009
Het recente rapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing drukt ons nogmaals met de neus op de feiten: de vergrijzing is enkel betaalbaar indien we onze werkzaamheidsgraad structureel kunnen optrekken. Hoe meer activering via betaalde arbeid, ook van de 55 plussers, hoe betaalbaarder de vergrijzingsfactuur wordt. Helaas staan vandaag alle arbeidsmarktlichten op rood: de werkloosheid […]
published by Guests, on 18/10/2009
door Dirk De Corte (Managing Partner ImproveMenT)
published by Steven Warmoes, on 23/10/2009
Blogs zijn een bekend en blijvend fenomeen op het Internet. Ze zijn een onderdeel van wat men Web 2.0 noemt, waarbij gebruikers zelf inhoud toevoegen, en sociale interactie centraal staat. Vaak hoor en lees je de vraag: gaan blogs ook doorbreken in onze bedrijven en organisaties?
published by Jean-Yves Huwart, on 25/10/2009
Pourquoi les grandes entreprises ne parviennent-elles pas à innover ? Question éternelle.
published by Jan Denys, on 25/10/2009
Heeft de stijgende werkloosheid een nadelig gevolg op de identiteitsontwikkeling van jongeren? In de jaren ’80 was dit een issue omdat veel jongeren door gebrek aan middelen verplicht waren thuis te blijven wonen. Volgens sommige pedagogen was dit nefast voor het verder ontwikkelen van de identiteit. Ook wat dit betreft is er geen echt probleem. […]
|
|
Loading ...
