 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Marc Vermeulen, on 02/09/2009
Wat houdt Training Managers het meeste uit hun slaap of bezorgt hen een zorgrimpel? Vandaag: de lekken zitten bij de deelnemers en de opleidingsaanbieders.
published by Luc Galoppin, on 04/09/2009
In a recent working paper of Harvard Business School, Heidi Gardner suggests that staffing your project with high level performers is necessary but not sufficient to get the job done. Instead of focusing on the mere presence of consultants, the emphasis should be on how well you are using their expertise. That’s right: we are […]
published by Alice Snell, on 05/09/2009
If you’re a Baby Boomer, you may remember that catch phrase from the Dragnet television show in the 1960s. Sticklers for accuracy will learn that even though it’s associated with the program, Detective Joe Friday never actually said those exact words.
published by Jan Denys, on 05/09/2009
De gevolgen van de economische crisis doen zich meer en meer gevoelen. Er gaan banen verloren en er worden veel minder nieuwe gecreëerd. De werkloosheid stijgt. Heeft het dan nog zin om zo in te zetten op het activeren van werkzoekenden zo vroegen een aantal arbeidsmarktdeskundigen zich de voorbije weken af. Het antwoord is duidelijk […]
published by Inge Geerdens, on 08/09/2009
Ik weet niet hoe het bij u zit, maar ik krijg nog amper feedback van de bedrijven waar ik offertes heb uitstaan. Dat terwijl ik eerst wel vier of vijf keer langs mocht gaan om onze diensten toe te lichten. In ruil verwacht ik niet meer dan een eerlijk antwoord. Maar dat zit er blijkbaar […]
published by Jean-Yves Huwart, on 10/09/2009
L’expérience ci-dessous, rapportée par le site TechCrunch Europe, laisse la question en suspens. Elle concerne Tom Allason, un serial entrepreneur britannique, récent fondateur d’une startup baptisée Shutl).
published by Steven Warmoes, on 13/09/2009
Het is onmiskenbaar dat er over veel interessante onderwerpen blogs zijn. Via de RSS lezer maak je een persoonlijke krant met de berichten uit je geselecteerde blogs. Google Reader is vandaag het referentievoorbeeld van een RSS.
published by FORUM, on 13/09/2009
Mckinseyquarterly.com recently published an article on the growing trend to recruit employees via social network sites such as Facebook and LinkedIn: When job seekers invade Facebook.
published by Fons Leroy, on 28/09/2009
Hoewel de crisis heel wat werkgevers doet afzien, is het essentieel dat ze zorg blijven dragen voor de gezondheid van hun onderneming om op langere termijn te kunnen overleven. Die visie vormt ook het uitgangspunt van een wereldwijd onderzoek dat Arthur D. Little onlangs uitvoerde om te achterhalen wat de crisis voor bedrijven betekent en […]
|
|
Loading ...