HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Steven Warmoes, on 29/01/2009

Hoe combineer je het snelst de kennis en inzichten van een groep, zoals een team of een Community?
David Gurteen, een Britse opinieleider in Kennismanagement heeft er een goede praktijk voor ontwikkeld: the Knowledge Café.
Een van de uitgangspunten is de vaststelling dat na een presentatie de meest interessante gesprekken in het café plaats vinden, en niet […]

>> read more reactions (0)
published by Evelyn Cloosen, on 30/01/2009

Hier geldt de wijsheid van de menigte! Predictive marketplaces worden gebruikt om toekomstige trends of reacties op nieuwe ideeën en producten op te sporen. Aan de wortels van predictive marketplaces vinden we onder meer de New Yorker columnist James Surowiecki.
De gedachte achter zijn boek ‘The wisdom of crowds’ luidt als volgt: “Large groups of people […]

>> read more reactions (0)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll

    How important is sustainable HRM in your company/organisation?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.