 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Alice Snell, on 04/01/2009
Economic uncertainty reigns. But one thing you can depend on is the list of obligatory predictions as we close a disastrous 2008 and fearfully embark on 2009. Although most predictions are, well predictable—we’ve got roiling economic seas ahead—some are specific. Here’s some excerpts:
published by Steven Warmoes, on 08/01/2009
De laatste jaren ben ik veel bezig met het ontwerpen van Intranetten die geschikt moeten zijn voor Kennismanagement. Verschillende functionaliteiten dienen daarbij geïntegreerd zoals Document Management; Hierbij is gebleken dat metaforen uit de architectuur en de stedenbouw of urbanisatie […]
published by Jan Denys, on 10/01/2009
Wat kunnen we op arbeidsmarktgebied verwachten in 2009? De huidige situatie oogde tot voor kort enigszins dubbelzinnig. Dat de economie in zwaar weer is terechtgekomen behoeft al geruime tijd geen verdere uitleg meer. De impact op de arbeidsmarkt liet echter wat op zich wachten. Uitzendarbeid nam vanaf september vorig jaar een flinke duik. Daarnaast steeg […]
published by Jan De Visch, on 13/01/2009
Authenticiteit wordt voor mij hét kernwoord voor 2009. Ik sluit mij hier heel sterk aan bij de kernwaarden die Siemens onlangs geëxpliciteerd heeft, namelijk “Humanity, Humility, Trusting People, Courage and Creativity”. Samen vormen ze de kern van de authentieke reactie die we zullen nodig hebben om succesvol om te gaan met de crisis. Authenticiteit is […]
published by Fons Van Dyck, on 14/01/2009
De laatste werkloosheidscijfers liegen er niet om. Ook op de arbeidsmarkt slaat de crisis toe. In Vlaanderen lag het aantal werklozen eind december 3,9 procent hoger dan een jaar voordien. De jongeren worden daarbij het hardst getroffen met een toename van het aantal werkzoekenden van maar liefst 11 procent, wat hun aantal op bijna 37 […]
published by Guests, on 17/01/2009
Door Jan Hertogen
published by Luc Galoppin, on 18/01/2009
When it comes to implementing SAP, there is a large gap between what users need and what consultants think they need. The drawing points out the difference between Training (restricted to the classroom) and Learning (anything that is needed to prepare a user) by looking at the question: “Where is the knowledge users need when […]
published by Jan Denys, on 20/01/2009
Een recent onderzoek van Berenschot Belgium toont aan dat verschillende generaties (babyboomers, generatie X en generatie Y) werknemers op een vrij gelijkaardige manier naar werk kijken. Zo is voor elke generatie een goed evenwicht tussen werk en privé-leven belangrijk Van een generatiekloof is dan ook geen sprake. Volgens sommige kranten waren de uitkomsten van het […]
published by Fons Leroy, on 22/01/2009
Het boek, de film, de musical. Hoe het ook verteld wordt, het verhaal van Daens confronteert ons met de haast onvoorstelbare werkomstandigheden van het proletariaat tijdens de industriële revolutie.
published by Joel Cheesman, on 23/01/2009
When I started digging into the “new and improved” Monster.com, I couldn’t help but think back to Ask.com launching Ask3D. The company hailed it as “A Truly New Way to Search,” giving users three columns of results, including filtering, pics, video on top of regular search results. Some really smart people said it would challenge […]
published by Alice Snell, on 24/01/2009
The Taleo Research study, HR Challenges in 2009 has found—for the third consecutive year—that employee retention is the biggest concern for UK HR managers.
published by Marc Ernst, on 25/01/2009
Het alsmaar beter wordende tijdschrift ‘Inside Digital Media’, waarvoor ik ooit het genoegen had een artikel te mogen schrijven*, publiceert in zijn februari-nummer de lijst van de 100 meest bezochte en door CIM/Metriweb** gecontroleerde websites in ons land. Jobat.be wordt in dat klassement vermeld. Dat is vreemd want deze jobsite houdt sinds januari 2005 de […]
|
|
Loading ...