HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Jan De Visch, on 03/12/2008

Voorzichtige schattingen voorzien dat de werkloosheid in 2009 zal toenemen met minstens 40.000 eenheden. De recent aangekondigde herstructureringen bij Arcelor Mittal, Barco, Corelio en vele anderen lijken deze trend te bevestigen. Het valt op dat de ontslagen vooral staffuncties treffen. De these in dit stukje is dat dit terecht is. De crisis biedt een handige […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 04/12/2008

De Nederlandse schrijver Geert Mak geeft in een interview in de krant De Morgen (van 29/11/2008) aan dat mensen geen idee van Europa hebben. Omdat de burgers geen idee hebben van Europa is het maatschappelijk draagvlak van Europa ook klein. Om hieraan iets te doen schreef hij zijn turf ‘In Europa’ en maakte hij een […]

>> read more reactions (0)
published by Alice Snell, on 06/12/2008

HR has been encouraged to become more conversant with—and dependent on—data: metrics, statistics, and benchmarks. And that’s a good thing, but the numbers themselves often don’t tell the story. It’s the analysis, perspective, and context that changes data from raw information into intelligence.
Break Away From Paradigm Blindness explains the pros and cons of three popular […]

>> read more reactions (0)
published by Jan De Visch, on 10/12/2008

In deze tijden lijkt het een wiskundige wet: “Herstructurering=afslanken”. De varianten hiervan zijn legio, gaande van de knip op interimarissen, de wervingsstop, het niet vervangen van medewerkers. Managers komen hierdoor gigantisch onder druk. Hun objectieven worden spaarzaam herzien en met ‘minder moet meer’. Men zou verwachten dat deze ingrepen gepaard gaan met een verhoging van […]

>> read more reactions (0)
published by Marc Vermeulen, on 12/12/2008

Het is goed om de waarheid eens straf ingepeperd en ingewreven te krijgen. Af en toe is dat nodig om niet slaperig te worden van die realiteit.
De vraag naar de waarheid van vandaag is: is een leidinggevende zich bewust van en bewust bezig met zijn belangrijke taak om talenten te ronselen, te soigneren en te […]

>> read more reactions (1)
published by Marc Ernst, on 15/12/2008

Er loopt al enige tijd een gerechtelijk onderzoek naar de fraude met opleidings- en adviescheques door Fides Consulting. Dat wordt weliswaar door de ex zaakvoerder van het bedrijf, Filip De Saeger, ontkent maar het is wel degelijk het geval. Het onderzoek is zowat twee jaar geleden opgestart nadat het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap het […]

>> read more reactions (0)
published by Guests, on 19/12/2008

Door professor Herman Van den Broeck (partner of Vlerick Leuven Gent Management School)
Was de huidige financiële crisis voorspelbaar? Sommigen beweren van wel. Ook Nassim Nicholas Taleb wees in zijn bestseller ‘The Black Swan’ op het gevaar van een domino-effect in de financiële wereld. Toch is Taleb ervan overtuigd dat zo’n crisis ondanks alle analyses onvoorspelbaar […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 28/12/2008

In een opmerkelijke bijdrage in de krant De Morgen (van 17//12/08) toont politiek commentator Walter Pauli zich een tevreden man over het afgesloten interprofessioneel akkoord (IPA). Volgens betrokkene betekent het zelfs een revolutie omdat na dertig jaar ‘schraalhans in de werkloosheid’ de uitkeringen eindelijk weer op een aanvaardbaar niveau worden gebracht. Onze werkloosheidsuitkeringen zijn nl. […]

>> read more reactions (0)
published by Inge Geerdens, on 30/12/2008

Hoe vaak heb ik dat vroeger niet mogen aanhoren. Bij ons thuis haalden ze het te pas en te onpas aan. Toch, het blijft een waarheid als een koe.
Ik dacht er vorige maand met weemoed aan terug tijdens de voorstelling van een project om ondernemerschap te promoten. En opnieuw een paar dagen later, toen ik […]

>> read more reactions (0)
published by Inge Geerdens, on 30/12/2008

Quand on n’est pas fort, il faut être malin. Combien de fois n’ai-je pas entendu cette maxime ? À la maison, on me la servait à tous les repas. Mais je dois dire que rien n’est plus vrai.
Je m’en suis souvenu avec une certaine tristesse le mois passé, pendant la présentation d’un projet qui visait […]

>> read more reactions (0)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll
    Does setting a quota make sense?

    Two female Belgian politicians (Christian Democrats) have put forward a proposal for a law to make it compulsory for women to make up at least 30% of management boards. Does setting a quota as part of a policy on diversity and equal opportunities make sense?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.