HRMinfo.net (home)   |    blog-aggregation (on HRMinfo.net)   |    contributors   |    contact
 
FR
 
home
 
 
published by Joel Cheesman, on 04/09/2008

I received the following e-mail today:
I frequently visit your website. I like the articles. Recently I have made an easy tool for HR and people to see what in published on the web. The website is www.cvgadget.com. I would like to ask you, if you like the website, if you could write a small article […]

>> read more reactions (0)
published by Marc Ernst, on 07/09/2008

Geachte/beste,
Consulting-bedrijf Areopa eiste onlangs in kortgeding de verwijdering van kritische blogs en online artikels van mijn hand maar ving (gelukkig) bot. Maar op 12 september aanstaande moet ik voor de raadkamer verschijnen wegens een strafklacht (uit 2003) van Areopa voor o.m. laster en schending briefgeheim, met schadeclaim van 2,5 miljoen euro.
Het belang van de juridische […]

>> read more reactions (0)
published by Marc Ernst, on 07/09/2008

Chère lectrice, cher lecteur,
La société de consultance Areopa a récemment exigé en référé la suppression de blogs critiques et d’articles en ligne rédigés de ma main mais a (heureusement) fait chou blanc. Mais le 12 septembre prochain, je dois comparaître devant la chambre du conseil en raison d’une plainte pénale (de 2003) d’Areopa notamment pour […]

>> read more reactions (0)
published by Marc Ernst, on 07/09/2008

Dear reader,
Recently, consulting company Areopa demanded in summary proceedings the removal of critical blogs and online articles that I wrote but (luckily) came away empty-handed. However, this coming 12 September, I have to appear before the judiciary regarding a penalty claim by Areopa (from 2003) for amongst others slander and breach of the confidentiality of […]

>> read more reactions (0)
published by Inge Geerdens, on 11/09/2008

’t Is weer voorbij, die mooie zomer. Nu ja, mooi. Het weer viel dik tegen. Maar niet getreurd, met de hete sociaaleconomische herfst die voor de deur staat, zijn we deze op-en-top Belgische zomer meteen vergeten. Voor onze economie was het met de huidige politieke en financiële malaise waarin ons land verkeert overigens warm genoeg. […]

>> read more reactions (0)
published by Inge Geerdens, on 11/09/2008

Avec l’automne socio-économique très chaud qui s’annonce, nous oublierons bientôt cet été typiquement belge. Vu le malaise politique et financier, l’économie du pays menace de surchauffer. Elle soupire depuis plus d’un an et a un besoin urgent d’oxygène. Qui va le lui donner ? Je n’attends pas grand-chose d’un gouvernement qui, en pleine crise, s’octroie […]

>> read more reactions (0)
published by Joel Cheesman, on 11/09/2008

Our buddies behind HR Bloggers.com and HRM Today have joined forces, integrating the complimentary functionality of both sites - blogging, social networking and news - into one, located at HRM Today.com. Self-proclaimed “HR gurus” Jenn Barnes, Lance Haun, and Laurie Ruettimann are behind the venture.

“The focus of HRM Today is community,” says Ruettimann. “There are […]

>> read more reactions (0)
published by FORUM, on 12/09/2008

Redactie/rédaction/editors HRMblogs.com
Several recent polls (e.g. PricewaterhouseCoopers, Globoforce and activ8 intelligence) again reflect an unflattering HR image. An alarming number of CEOs and (top) managers state that the HR-department scores badly when it comes to recruiting and retaining talent and falls grossly short as a strategic business partner. They also see the HR-position as playing only […]

>> read more reactions (1)
published by Fons Leroy, on 16/09/2008

Door de vergrijzing en de ontgroening van de beroepsbevolking zullen we met méér langer moeten werken. anders kunnen we onmogelijk onze welvaart in stand houden. “langer werken” zal enkel maar kunnen als het ook “anders werken” wordt. Het is immers onmogelijk om onze superproductieve spitsuurperiode tussen 25 en 45 jaar zomaar door te trekken tot […]

>> read more reactions (0)
published by Inge Geerdens, on 17/09/2008

Het Antwerpse arbeidshof velde een aantal weken geleden een opmerkelijk arrest. Een arbeider die tijdens de uitoefening van zijn job frequent denkwerk verricht, heeft recht op het bediendestatuut, oordeelde de rechter. Daarmee komt het onderscheid tussen het arbeiders- en bediendestatuut serieus op de helling te staan. Krijgen binnenkort alle werknemers dan hetzelfde statuut? Dat lijkt […]

>> read more reactions (0)
published by Inge Geerdens, on 17/09/2008

Il y a quelques semaines, la cour du travail d’Anvers a rendu un arrêt étonnant. Le juge a décidé qu’un ouvrier qui effectue fréquemment des tâches intellectuelles dans le cadre de son travail a droit au statut d’employé. Ce qui remet sérieusement en question la différence entre les statuts d’ouvrier et d’employé. Tous les travailleurs […]

>> read more reactions (0)
published by Jan Denys, on 18/09/2008

Met de vaststelling dat de werkzaamheidsgraad in België veel te laag is trappen we een open deur in. In 2007 lag de Belgische werkzaamheidsgraad op 62%. Europa haalt 65,4%. Hoewel er sprake is van een licht stijgende trend is de voorbije jaren de achterstand op Europa nog verder toegenomen. Indien de evolutie van de voorbije […]

>> read more reactions (0)
     
     
     
 
recent reactions
 
 
poll
    Does setting a quota make sense?

    Two female Belgian politicians (Christian Democrats) have put forward a proposal for a law to make it compulsory for women to make up at least 30% of management boards. Does setting a quota as part of a policy on diversity and equal opportunities make sense?

    View Results

    Loading ... Loading ...

 
regular contributors
 
HR-jobs

Your job offer here as well?
jobs(at)HRMblogs(dot)com
 
categories
 
archive
 
Disclaimer

Everything posted on this website/blog is the personal opinion of the individual contributor and does not necessarily reflect the view of BizInfo/HRMblogs or it's clients, nor the author respective employer or clients.