![]() |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Guests, on 02/08/2008
Door Arjen van Witteloostuijn (o.m. onderzoekhoogleraar economie aan de Universiteit Antwerpen)
published by Jan Denys, on 07/08/2008
Er wordt dikwijls beweerd dat moderne politieke partijen steeds meer functioneren als private bedrijven. Dit is ongetwijfeld juist. Het omgekeerde is echter evenzeer waar. Heel veel bedrijven functioneren als zeer traditionele politieke partijen.
published by Guests, on 07/08/2008
Door ‘België Anders’ (met o.a. Rudy Aernoudt, Tonny Mary, Baudouin Velge en Inge Geerdens)
published by Luc Galoppin, on 11/08/2008
Yes that’s right. And if you don’t know what Web 2.0 (*) means this is your wake-up call. Last week McKinsey Quarterly published its global survey results on the use of Web 2.0 tools and technologies.
published by Alice Snell, on 13/08/2008
There’s no doubt the competition level is high in China with the Summer Olympics. And it may be the same on the business front. It seems that hiring and retaining world-class talent is just as competitive.
published by Jan De Visch, on 14/08/2008
Er is duidelijk wat aan het bewegen in het Talent Management landschap. Onlangs bezocht ik Barnes & Nobles , New Yorks grootste boekenketen en trof er een bijne 2 meter lange rij aan met enkel Talent Management boeken die de laatste twee jaren verschenen zijn. Het is duidelijk dat de focus in talentontwikkeling verschuift van […]
published by An De Jonghe, on 16/08/2008
Waarop moet u letten wanneer u HR outsourcing overweegt ?
published by Jan Denys, on 21/08/2008
Genderoperaties kennen een spectaculaire stijging in België, ook bij oudere mensen. Voor de krant De Morgen(van 1 augustus 2008) was dit terecht belangrijk nieuws. Het toenemen van genderoperaties bij ouderen is nl. één van de zeer vele voorbeelden hoe de vergrijzing onze maatschappij radicaal aan het transformeren is. Tot nu toe wordt de (toekomstige) impact van […]
published by Fons Leroy, on 26/08/2008
Bedrijven klagen steeds meer dat vacatures niet ingevuld geraken, dat er een groot tekort aan werkkrachten bestaat. Nochtans tellen Vlaanderen én België heel wat jongeren die op zoek zijn naar werk. Meestal geen universitairen of andere hooggeschoolden, maar kortgeschoolde jongeren die soms nauwelijks een kwalificatie hebben behaald. De eerste, meer fortuinlijke groep van jongeren met […]
published by Marc Vermeulen, on 28/08/2008
We voelen allemaal wel aan dat de tijd van de uitgesponnen opleidingen over en uit is. Het is een echte luxe én bron van frustratie terzelfdertijd om langer dan een dag van de werksituatie weggetrokken te worden. Of je dat nu toejuicht of niet, het is een feit dat korter/ kortst de werkformat van de […]
published by Alice Snell, on 30/08/2008
McKinsey has published another stylish chart. The data points echo the oft-cited disparate (and dismal) view of HR performance – which of course depends on your point of view (POV). Take a look at the perception gap.
published by Luc Galoppin, on 30/08/2008
Here is a talk/performance by one of the living legends in the world of music. Ben Zander is a leading interpreter of Mahler and Beethoven and the co-author of the best selling book The Art of Possibility. To my opinion the below movie tells more about leadership than any course on that subject in any business […]
|
|











