 |
|
||||||||||||||||||||||
|
published by Luc Galoppin, on 31/05/2008
A few months ago I was a co-guest-speaker for a foundation of voluntary workers who give support to adolescents in trouble (problematic family situations, psychiatric disorders, young mothers, etc.). The topic was innovation and how they could learn from best practices in both the non-profit and the profit sector. There were less than 15 participants […]
published by Inge Geerdens, on 30/05/2008
Vu le vieillissement croissant de la population et la pénurie de main-d’œuvre, les employeurs doivent se montrer de plus en plus flexibles avec leurs employés âgés. En tout cas, la majorité des entreprises en est convaincue. Bien que je sois d’accord en théorie, je crains que cette flexibilité supplémentaire ne soit pas à la portée […]
published by Inge Geerdens, on 30/05/2008
Werkgevers moeten zich, gezien de toenemende vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt, flexibeler opstellen ten opzichte van hun oudere werknemers. Dat standpunt wordt door heel wat organisaties vertolkt, ook aan werkgeverszijde. Hoewel ik het in theorie met de idee eens ben, vrees ik dat extra flexibiliteit voor de kleine ondernemingen in ons land geen […]
published by David Boulanger, on 18/05/2008
En français, le réseau belge pour l’apprentissage ouvert et à distance.
published by Luc Galoppin, on 18/05/2008
People often ask me why I always refer to ‘Learning’ instead of ‘Training’ when we discuss the Organizational Change Management portfolio. That is because 99% of what ‘Learning’ really is occurs outside of the classroom. In a previous article on Miffy I have argued that training alone is not enough in order to make an […]
published by Jan De Visch, on 16/05/2008
Zou je ervan wakker liggen als je belangrijkste concurrent over een kopie beschikte van je HR-strategie naar leiderschapsontwikkeling? Waarschijnlijk is het antwoord : “Niet echt, want onze benadering is wellicht niet zo erg verschillend.” . En inderdaad, als je drie strategieën van drie concurrenten vergelijkt, zal het moeilijk zijn om deze juist toe te wijzen. […]
published by Jan Denys, on 09/05/2008
Het is allemaal herdenking van de Expo 1958 wat de klok slaat heden ten dage. Niet alleen de wereldtentoonstelling zelf, de hele maatschappij van toen wordt opnieuw in de kijker geplaatst. Eén zeer belangrijk maatschappelijk thema wordt nagenoeg niet belicht: de arbeidsmarkt. Hoog tijd voor een kleine terugblik
published by Inge Geerdens, on 09/05/2008
Plusieurs « jeunes » entrepreneurs amis tirent la sonnette d’alarme. C’est avec un moral d’acier qu’ils ont créé il y a plusieurs années, leur propre affaire avec l’aide de nombreuses organisations et administrations. Elles les ont assistés dans le labyrinthe des formalités qui s’imposent aux nouveaux entrepreneurs. Il faut dire que les débutants peuvent toujours […]
published by Inge Geerdens, on 09/05/2008
Heel wat ‘jonge’ ondernemers uit mijn vriendenkring trekken aan de alarmbel. Vol goede bedoelingen richtten ze een paar jaar geleden een eigen zaak op, daarin met raad en daad bijgestaan door tal van organisaties en de overheid. Die hielden hun handje maar wat graag vast toen de nieuwbakken ondernemers zich met babystapjes een weg baanden […]
|
|
Loading ...